Präsenz
Präsenz
Larissa Niedecken
Coaching
Themen:
Berufliche Neu- & Umorientierung, Karriereplanung, Berufseinstieg & Young Professionals, Wiedereinstieg nach Pause, Quereinstieg, Führungskräftecoaching, Coaching für Akademiker:innen, Burnout-Prävention, Arbeiten & Bewerben mit KI, Jobcoaching für Expats
Format:
Ort:
Sprache:
Präsenz
München
Deutsch, Englisch
Über mich
Veränderung ist für mich kein Projekt, sondern ein Prozess, der bei jedem selbst beginnt. Jeder trägt die Verantwortung für seine eigene Entwicklung, aber niemand muss sie allein gehen. Manchmal braucht es jemanden, der mit Klarheit, Struktur und Erfahrung hilft, wieder den Überblick zu gewinnen und neue Energie freizusetzen.
Viele Menschen erleben derzeit eine gewisse Veränderungsmüdigkeit: zu viele Initiativen, zu viele neue Themen, zu wenig spürbare Wirkung. Genau dort setze ich an. Ich helfe, Klarheit zu gewinnen, Energie zu aktivieren und Veränderung wieder als etwas Positives zu erleben als Chance auf Wachstum und Gestaltung.
Mein Coaching verbindet Struktur, Menschlichkeit und Humor. Es schafft Raum, um vom „Müssen“ ins Gestalten zu kommen mit Klarheit, Empathie und Wirkung.
Ich glaube fest daran: Am Ende wird alles gut, wenn wir den Mut haben, dranzubleiben.
Ich begleite seit über zwölf Jahren Führungskräfte und Teams in Konzernen und Mittelstandsunternehmen dabei, Transformationen wirksam zu gestalten – von Digitalisierungsoffensiven über IT-Business-Alignment bis hin zu Kulturwandel und Post-Merger-Integration.
Mit über 300 entwickelten und moderierten Workshopformaten verbinde ich Strategie, Struktur und Psychologie, um Silos aufzubrechen, gemeinsame Sprache zu schaffen und Veränderung messbar zu machen.
Mein beruflicher Background
Studienabschluss und Coaching-Qualifikationen
Master of Arts in Interkultureller Kommunikation und Kooperation
Hochschule München (berufsbegleitend) | Bachelor of Arts in Business Administration (duales Studium) | Technische Hochschule Ingolstadt & Siemens AG | Systemischer Coach & Change Management – INeKO Uni zu Köln | Professional Scrum Master I | Fujitsu Human-Centric Experience Design | Digitale Transformation gestalten | Digital Leadership
Zusätzliche und eigene Themenschwerpunkte
Transformation & Change Leadership
Digitale & kulturelle Transformation
Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
Führung in Zeiten von Wandel und Komplexität
Strategische Kommunikation & Stakeholder Alignment
Moderation und Co-Creation-Formate
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Bei BeginnerLuft sind wir fest davon überzeugt, dass eine starke Community und gemeinschaftliches Engagement entscheidend für positive gesellschaftliche Veränderungen sind. Durch gegenseitige Inspiration und Wissensaustausch können wir individuelle Herausforderungen meistern und gemeinsam Ziele erreichen.
