Präsenz, Hybrid, Online
Präsenz, Hybrid, Online
Mi-Ra Tai
Coaching
Themen:
Berufliche Neu- & Umorientierung, Young Professionals, Führungskräftecoaching, Coaching für Akademiker:innen, Diversity & Inklusion, Selbstständigkeit, Jobcoaching für Expats
Format:
Ort:
Sprache:
Präsenz, Hybrid, Online
Berlin
Deutsch, Englisch, Koreanisch
Über mich
Ich begleite Menschen in beruflichen und persönlichen Wendepunkten, die Orientierung, Klarheit und Handlungssicherheit suchen. Mein Coaching bietet Dir einen Raum, in dem du deine Herausforderungen betrachten, reflektieren und neue Wege entwickeln kannst. Dabei helfe ich dir, deine Stärken und Potenziale sichtbar und wirksam zu entfalten – mit einem praktischen, strategischen und ressourcenorientierten Ansatz, der Kopf, Herz und Bauch gleichermaßen einbezieht.
Besonders gern arbeite ich mit Menschen, die vielfältige kulturelle Hintergründe haben oder in komplexen Lebens- und Arbeitskontexten stehen. Meine eigene multikulturelle Biografie mit koreanischen Wurzeln fließt in meine Arbeit ein. Durch meine langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Unternehmensumfeldern – von Startups bis Konzern, in internationalen Projekten und Führungsrollen – bringe ich ein tiefes Verständnis für dynamische Umgebungen und komplexe berufliche Situationen mit.
Mein Coaching ist individuell, einfühlsam und lösungsorientiert. Der Prozess ist partnerschaftlich: Du gestaltest die Inhalte, ich halte den Rahmen und die Struktur. Ziel ist, dass du innere Sicherheit, Orientierung und Klarheit entwickelst, deine nächsten Schritte selbstbewusst gestaltest und am Ende spürst: Ich kann gestalten, ich darf entscheiden, ich finde meinen Platz – klar, gestärkt und verbunden mit meinen Ressourcen.
Ich bringe Erfahrung aus Strategie, Nachhaltigkeit & Diversity sowie Veränderungsprozessen mit. Ich kenne die Dynamiken in Startups, Unternehmen und Konzernen aus der Praxis und weiß, wie komplexe berufliche Situationen und unterschiedliche Arbeitskontexte wirken. Diese Erfahrung hilft mir, Herausforderungen realistisch einzuordnen und Wege zu entwickeln, die handhabbar und wirksam sind. Heute verbinde ich dieses Wissen mit systemischem und traumasensiblem Coaching – um Menschen zu unterstützen, Orientierung zu finden, Klarheit zu gewinnen und selbstbewusst ihre nächsten Schritte zu gehen.
Mein beruflicher Background
Studienabschluss und Coaching-Qualifikationen
Diplom-Kauffrau, Schwerpunkt Marketing & Internationales Management, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin | Systemische Coachin – artop Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin (DBVC-zertifiziert) | Prozessbegleiterin für Diversity Management & Interkulturelle Öffnung – IKUD-Institut | Diversity-Trainerin – Eine Welt der Vielfalt, nach dem ADL-Programm „A World of Difference“ | NI – Neurosystemische Integration® und Ganzheitlich-integrative Traumarbeit – Verena König
Zusätzliche und eigene Themenschwerpunkte
Diversitätsorientierte Führung und Personalentwicklung | Stärkung von Resilienz | Selbstwirksamkeit und Stressbewältigung | Prozessbegleitung im Diversity Management und in der interkulturellen Öffnung | Diversity,Identität und Zugehörigkeit im Arbeitsleben | Ganzheitlich-integrative und traumasensible Begleitung im beruflichen Kontext
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Bei BeginnerLuft sind wir fest davon überzeugt, dass eine starke Community und gemeinschaftliches Engagement entscheidend für positive gesellschaftliche Veränderungen sind. Durch gegenseitige Inspiration und Wissensaustausch können wir individuelle Herausforderungen meistern und gemeinsam Ziele erreichen.
